移民圣基茨可以享受这么多津贴,简直太幸福了!

发布时间:2019.11.18 来源: 浏览:61

圣基茨和尼维斯拥有完善的社会保障体系,包括生育医疗、养老病退、工商保险、意外死亡险等多种社会保障福利。那么具体来看看都有哪些吧!

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1、疾病津贴

疾病津贴的年龄范围要求是满16-62周岁的圣基茨公民,在因病误工时期所能获取的津贴补助。申请的额度为申请人周均工资的65%,且津贴周期不超过26周。

2、工商津贴

工商津贴的申请范围是申请人作为雇员时,在岗位中因受伤、或因工种原因导致发生职业病,最终无法再继续工作。那么即可在工伤发生后10日内提出申请,额度为申请人周均工资的75%,且每次津贴周期不能超过26周。这也适用于所有的雇员。

3、伤残津贴

伤残津贴的申请范围是作为雇员的申请人,在工作过程中因为工作,导致神职或身体等方面发生残疾的情况。一般分为两种情况,一为伤残程度低于20%,额度为申请人一周均工资的75%,津贴周期不超过365周;二为伤残程度高于20%,丧失劳动能力,则可终身领取伤残津贴。

4、生育津贴

生育津贴的年龄范围要求是满16-62周岁公民,因为生育而享受的津贴补助。津贴的额度要求是申请人的一周工资的65%,且每次津贴周期不能超过13周,申请的最早时间是预产期前6周左右。

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5、养老津贴

养老津贴的年龄范围要求是满62周岁以上的公民,因为退休而由政府发放的补助金,类似于国内的养老金政策。津贴的额度要求是申请人最高年均工资的16%-60%。申请的最晚时间是62周岁生日后3个月内。

6、死亡抚恤金

死亡抚恤金的申请要求是雇员在工作过程中因为工作原因而发生意外亡故情况,那么已死亡雇主的直系亲属,包括配偶、子女、父母可领取死亡恤金。抚恤金的额度不同的申领人不一样:若是配偶,则以已故雇员一周平均工资75%的一半;若是父母和子女,则是已故雇员一周平均工资75%的六分之一。

7、丧葬补助金

丧葬补助金的申请范围时间是申请人在亲属亡故6个月之内对亲属葬礼的补助。申请人需要提交葬礼开销发票、亡者出生证明、结婚证明(如使用)等。补助额度最高可达4000美金。

圣基茨政府一直致力于让本国的公民享受最好的福利政策,所以能够成为圣基茨公民,能享受的福利待遇可是不一般的哦!

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